为倡导学生的自主精神和独立能力，通过提倡学生在住宿区域实现自我管理、自我服务，从而逐步培养和塑造学生的公民意识和责任意识，并鼓励学生积极参与书院建设，腾飞书院成立学生自我管理组织，分别命名为书院学生自我管理委员会（以下简称自管会）、书院学生监督委员会（以下简称监委会）。
一、学生监督委员会
（一）学生监督委员会由书院各班级学生代表组成，学生代表由班级同学民主选拔产生，一般任期为一年。每届学生监督委员会任期与学生代表任期相对应，一般为一年。
（二）学生代表主要职责为监督书院学生自管会各项工作开展情况，财务支出情况，并定期收集书院同学对书院建设的建议及意见，以提案等形式及时反馈书院学生自管会及书院院务委员会。同时，对于书院内一些重大活动、安排，监督委员会定期召开大会，进行民主讨论。
（三）监委会常务委员会是学生监委会的常设机构，由全体学生代表民主选举产生。负责监委会日常事务管理、会议组织、各项工作协调及落实等。常务委员会设主任1名、秘书长1名及委员若干名（委员人数根据学生代表人数确定，有固定比例，如1：15），为加强工作交流，常务委员会每位成员分别对应本书院10-15名学生代表的联络工作。
二、学生自我管理委员会
（一）书院学生自管会主要职责有：建设和管理书院的公共空间；推进书院各项活动开展，在书院搭建师生交流的平台，定期开展书院学术活动，建设活泼生动的书院文化。同时，在书院区域倡导所有成员形成积极健康的生活方式和精神风貌，形成书院生活公约。
（二）书院学生自管会设主席团及各部门。其中，主席团设主席一名、副主席二名，由书院各班级学生代表民主选举产生，一般任期为一年。各部门部长采取自荐加面试的程序产生，由书院团工委及主席团成员组成选举工作小组共同商议确定。
（三）自管会下设秘书处、书院建设部、文体活动部及及学术部等若干部门，分别负责各项工作开展，并接受学生监督委员会监督。
三、学生自我管理组织成员的工作评估和激励机制
（一）书院对学生自我管理组织定期进行工作评估，主要方式为组织成员定期提交工作报告，工作讨论、述职等形式，接受所有学生监督。
（二）对于各项工作表现优秀的自我管理组织成员，书院予以书院“优秀学生”称号及一些评优评奖荣誉。
